行政書士と契約書⑪

行政書士と契約書⑪

　　　　　　　　　雇用契約書のひな型

　使用者（以下「甲」という）○○○○は、労働者（以下「乙」という）××××との間に、次の通り、労働契約（以下「本契約」という）

第１条（契約の期間）乙は、令和〇年〇月〇日から期間の定めが　

　なく、甲の従業員として就労を開始する。

第２条（就業場所及び業務）乙は、甲の営む○○○○に関する業務

　につき、甲の指示に従い、誠実に業務従事するものとする。

２　乙の就業場所は、下記の通りとする。

　場所：東京都○○区××〇丁目〇番〇号

　　　　○○株式会社〇〇支店○○部

第３条（就業時間及び休憩時間）乙の就業時間は、休憩時間を除

　き１日ついて８時間とし、始業、就業の時刻及び休憩時刻・時

　間は、次の通りとする。

　①始業時間　午前〇時○○分

　②就業時間　午後〇時○○分

　③休憩　　　午後〇時○○分から　〇時○○分

２　始業及び就業の時間は、業務の都合により事前に通知し、各

　従業員において変更することがある。

第４条（時間外労働）業務の遂行上、時間外労働の必要がある場

　　合には、労働基準法その他の法令の定める範囲内で時間外勤

　　務、深夜労働、休日出勤務に従事した場合には、賃金規定の

　　定め従い割増賃金支払う。

第５条（休日）乙の休日は次の通りとする。

　　　①毎週　日曜日（法定休日）

　　　②国民の祝日及び国民の休日

　　　③年末年始（１２月３０日から１月３日）

第６条（休暇）甲は、乙の勤務期間６カ月を経過した後、労働基

　　　準法の定めに従い、年次有給休暇を付与する。

　　　労働基準法の定めに従い、育児休暇、産前産後休暇を付与

　　　する。ただし、育児休暇、産前産後休暇中は無給とする。

第７条（退職）乙は、以下の事由により退職するものとする。

　①当社の就業規則所定の定年年齢に達したとき

　②死亡したとき

　③乙から退職の申し出があり、甲がその申し出を受諾したとき

第８条（信義誠実）本契約に定めのない事項には、就業規則その

　他の他社内規定に従い、甲乙双方が誠実に処理するものとす

　る。

令和〇年〇月〇日

　　　　甲　住所　東京都〇〇区××〇丁目〇番〇号

　　　　　　　　　　　　　　　氏名　○○○○　印

　　　 乙　　　住所　東京都〇〇区××〇丁目〇番〇号　

　　　　　　　　　　　　　　　氏名　○○○○　印